Résultats d'enquête sur la situation d'emploi et des salaires dans les TPE/PME

Résultats Enquête CPME

Situation de l’emploi et des salaires dans les TPE/PME

La CPME a réalisé une enquête entre le 6 octobre et le 10 novembre 2022, 2566 réponses ont été comptabilisées dont 2330 entreprises employant au moins un salarié.

I) Des difficultés à recruter

91% des dirigeants interrogés cherchent à recruter.

Raisons évoquées par les chefs d’entreprise :

• 1 : Nombre insuffisant de candidats (79 %),
• 2 : Inadéquation du profil des candidats (69 %),
• 3 : Difficultés à se loger sont également : 13%.

Pour pallier ces difficultés de recrutement : 67% des dirigeants interrogés qui souhaitent recruter ont revu à la hausse le salaire à l’embauche.

Impact sur l’activité des entreprises,33% des dirigeants interrogés déclare refuser des commandes ou des ventes en raison du manque de salariés.

II) Le CDI n’est plus vu comme un graal par les salariés

• 31% des chefs d’entreprises ont fait face au refus de leur proposition de CDI en fin de CDD.

• 11 % des dirigeants (26% dans l’hôtellerie-restauration) constatent même que les salariés qu’ils recrutent ont une préférence pour un CDD plutôt que pour un CDI.

Difficile, dans ces conditions, de ne pas se poser de questions sur le bonus/malus mis en place par le gouvernement…

III) Faire face à l’inflation

50% des entreprises interrogées prévoit une augmentation de salaire dans l’entreprise au 1^er janvier 2023. au moins égale à 3% pour 55%des sondés.

Aussi, 44% envisage de verser la prime de partage de la valeur (PPV) d’ici la fin de l’année.

En revanche, 68% des dirigeants interrogés sont défavorables au projet du gouvernement d’instaurer un « dividende salarié », qui prévoirait un versement obligatoire aux salariés, en cas de versement aux actionnaires.

IV) Concernant les réformes en cours

• Les chefs d’entreprise exaspérés de ne pas parvenir à recruter alors que le taux de chômage dépasse les 7%, plébiscitent (81%) une réduction de la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi.
• 84% jugent nécessaire ou utile le lancement d’une réforme de notre système de retraite.